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4月11日 人民論壇每日推薦 |(5篇)

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人民論壇實評 | 上升1位,意味著什么?

中國科學技術發展戰略研究院日前發布的《國家創新指數報告2025》顯示:中國國家創新指數綜合排名世界第九位,較上年提升1位,向科技強國目標穩步邁進。相比2012年,我國綜合排名已提升11個位次,這可是10余年來進步最快的國家。“創新資源”“知識創造”“企業創新”表現突出,從一級指標和基礎指標的整體表現看,中國科技創新實力大幅上升。數字背后,是一場從規模增長轉向質量提升、從局部突破轉向整體能力升級的深刻嬗變。上升“1位”,是榮譽,更是激勵。它提醒我們:在高端芯片、工業軟件、關鍵材料等領域,在那些前沿科技的“塔尖之戰”上,我們仍需久久為功。創新的溫度,不只在實驗室的顯微鏡下,更在尋常生活的煙火氣中。檢驗創新強國的最終標準,不是我們擁有多少項全球第一,而是創新是否像水和電一樣,觸手可及、潤澤萬家。站在新起點上,唯有拿出“狹路相逢勇者勝”的銳氣,敢于在“卡脖子”的核心區攻堅克難,甘于在基礎研究的無人區甘坐冷板凳,勇于在體制機制改革的深水區涉險灘,才能在全球創新賽道上穩步向前,讓這來之不易的“1位”,成為通向科技強國的堅實跳板。(作者:孫宏海,選自人民論壇網,詳見全文

人民論壇網評 | “摘果子”與“栽苗子”

“果子”熟了,誰都愿意摘。金燦燦的“果實”捧在手里,是看得見的成績??蓡栴}是,“果子”摘完之后怎么辦?是拍拍手走人,還是順手再栽下幾棵“苗”?這道選擇題,考的是干部的政績觀。政績考核評價體系作為“指揮棒”,直接影響黨員干部的政績觀。如果只看“顯績”不看“潛績”,只看增長速度不看發展質量,只算經濟賬不算民生賬、長遠賬,就沒人愿意去干那些費力不討好的基礎活。樹牢正確政績觀,必須把評價體系這個“風向標”立正。把民生改善、生態保護、安全生產這些“硬指標”立起來,用群眾口碑衡量政績,讓那些默默“栽苗子”的人能被看見、被認可、被重用。“摘果子”與“栽苗子”不是對立的,關鍵是要處理好眼前與長遠、“顯績”與“潛績”的關系。一個地方的發展,既需要當期成效來提振信心,也需要長遠投入來積蓄后勁。那些好干部,既能立足當下把該摘的“果子”摘好,更能著眼未來把該栽的“苗子”栽下。(作者:林偉杰,選自人民論壇網,詳見全文

人民論壇網評 | 春日里的中國,盡顯活力

清明假期,全社會跨區域人員流動量84269.5萬人次,日均28089.8萬人次,同比增長5.6%。透過數據,我們看到強勁的內需潛力和經濟社會的發展脈動。在這個春意盎然的時節,一幅流動中國的活力畫卷生動呈現。

具體來看,各細分領域的數據呈現出積極變化。鐵路和水路客運量均同比增長8.4%,民航客運量同比增長1.6%,隨著交通網建設的不斷完善和服務品質的提升,中長距離出行需求持續釋放。假期首日,全國高速公路車流量突破6267萬輛次,其中新能源車超過1400萬輛次,背后凸顯的是自駕出行作為假日出行“主力軍”的地位,也是新能源汽車產業蓬勃發展的縮影。四通八達的公路網絡,不僅帶回歸鄉的游子,也載著家庭奔赴遠方,直接拉動文旅、住宿、餐飲等全鏈條消費,為經濟增長注入蓬勃動力。(作者:劉頌寒,選自人民論壇網,詳見全文

人民論壇網評 | “國潮”點燃消費“熱潮”

從街頭巷尾隨處可見的漢服身影,到年輕人討論熱度很高的“國風”設計;從《黑神話:悟空》成為國產首款全球現象級3A單機游戲,到《哪吒之魔童鬧?!穭撓陆陙韲a影片單片海外票房新高……國貨潮牌百花齊放,國潮消費持續升溫。“十五五”規劃綱要提出,推動老字號、國貨潮牌做精做強。當“國”與“潮”深度融合,一個更深層的命題也隨之浮現:熱潮退去之后,國貨潮牌如何從“網紅”走向“長紅”?“國”是底蘊,“潮”是設計,而“品牌”的本質是卓越品質。國貨潮牌需以科技創新為動力、以文化自信為內核、以長期主義為導向,實現從“網紅”到“長紅”的跨越。需深挖傳統文化的深度解讀與當代表達,打造兼具東方韻味與國際審美的符號體系。深挖非遺技藝、傳統紋樣、歷史典故等文化富礦,通過解構與重構,將其轉化為符合當代審美的設計語言。創新文化傳播方式,借助短視頻、互動游戲、虛擬偶像等載體,打造“可感知、可參與、可傳播”的文化體驗。主動承擔文化使命,通過公益合作、非遺保護等行動傳遞社會責任感,建立從“商品交易”到“價值共鳴”的升華。(作者:宋大鵬,選自人民論壇網,詳見全文

人民論壇網評 | 讓青年人才“出圈”又“出彩”

3萬套青年人才公寓、20個青年人才活力街區、300萬平方米青創空間、300億元發展基金……2026中關村論壇年會北京國際青年創新發展論壇上,這組沉甸甸的數據,是北京面向青年人才的誠摯“邀請函”。從安居保障到創業扶持,從空間載體到資本助力,北京正以全鏈條、精準化的服務,為懷揣夢想的青年厚植扎根成長的沃土,讓蘊藏在新生代力量中的創新潛能奔涌而出。

青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水。國家重點研發計劃參研人員中45歲以下占比超過80%,青年人才正日益“冒尖”出彩。要暢通拓寬青年成才渠道,就要在體制機制、發展平臺、人才生態等方面下硬功夫,助力青年人才既“冒尖”又“出圈”,讓創新創造活力競相迸發。優化體制機制,為青年人才“破藩籬、增活力”。對待青年人才成長,扶上馬,更要送一程。為青年人才打通從“實驗室”到“大市場”的成長階梯,是助其“出圈”的關鍵。要選派科技情報員,利用大數據捕捉高價值成果與產業痛點,讓科研方向更精準地對接現實需求。明確容錯界限和流程,給予青年人才容錯空間、試錯底氣,正確對待探索路上的挫折與失敗,既鼓勵勇闖“無人區”,也包容“十年不鳴”的潛心探索。強化典型引路,加強青年人才典型事跡宣傳,大力倡導鼓勵創新、支持創業、褒揚先進的良好氛圍。(作者:陶佳,選自人民論壇網,詳見全文

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[責任編輯:張堯]