鋼鐵是怎樣煉成的？在新時代的鋼鐵企業中，答案不僅在于高溫熔爐中的千錘百煉，更在于黨組織如何將鋼鐵工人的心熔鑄在一起，凝聚成推動企業發展的磅礴力量。作為民營鋼鐵企業的優秀代表，東方潤安集團以黨建為魂，以匠心為基，積極踐行“同心同向 共建共享”價值觀和“黨建帶工建 工建助產改”方針，將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，探索出一條黨建引領民營鋼鐵企業高質量發展的新路徑。

黨建熔爐：凝聚鋼鐵工人的“心之力”

東方潤安集團黨委認識到，煉鋼先煉人，強企先強心。黨組織通過“使命成鋼”黨建品牌建設，將思想政治工作融入鋼鐵生產一線，把黨的聲音傳遞到每個車間、每個班組。集團黨委定期組織“熔爐講堂”“班前微黨課”，用通俗易懂的語言宣講黨的政策，將國家發展戰略與企業發展目標緊密結合，讓每一位鋼鐵工人都能理解自身工作與國家發展的緊密聯系。

紅色鑄魂 匠心筑夢道德講堂

“鋼鐵工人的心，要像煉鋼爐一樣火熱；黨組織的凝聚力，要像鋼水一樣澆筑成型。”這是集團黨委書記常說的話。通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區，組織“紅色工匠”技能大賽，黨組織成功將政治引領轉化為生產力提升。2023年，黨員技術骨干牽頭完成技術攻關項目37項，創造直接經濟效益超8000萬元。

匠心傳承：把“鋼鐵是怎樣煉成的”寫進企業文化

東方潤安集團將“鋼鐵是怎樣煉成的”這一命題融入企業文化建設全過程。通過創建“使命成鋼”黨建館、舉辦“爐火相傳”師徒結對儀式，集團不僅傳承鋼鐵冶煉技藝，更傳承鋼鐵工人的優良傳統和精神品格。黨組織牽頭開展“三個一”匠心工程：一是一線工人上講臺，讓老師傅講述“一塊鋼的誕生”；二是黨員帶頭創標桿，設立“質量黨員示范崗”；三是匠心精神進班組，將“千度高溫煉好鋼，萬般細心出精品”的理念融入日常生產。

組織鍛造：構建鋼鐵般的戰斗堡壘

東方潤安集團堅持“支部建在連上”的優良傳統，將黨組織建設延伸到生產一線。集團現有基層黨支部12個，其中生產一線黨支部10個，實現了關鍵工序、重要崗位黨組織全覆蓋。每個黨支部都是一個堅強的戰斗堡壘，每位黨員都是一面旗幟。

煉鋼分廠黨支部創新開展“紅色熔爐”工作方法：一是政治淬火，每月組織政治理論學習，強化理想信念；二是技能鍛打，定期開展技能培訓，提升專業能力；三是作風錘煉，嚴格組織生活，錘煉過硬作風；四是情感回火，建立黨員聯系群眾制度，增強組織溫度。

現代化特種鋼生產車間

通過這一工作法，黨組織成功將來自五湖四海的鋼鐵工人團結成一個鋼鐵般的集體。在2023年高難度特種鋼研發任務中，黨員突擊隊連續奮戰40天，成功攻克技術難關，使產品性能達到國際先進水平。

溫度傳遞：黨建帶群建，共建“鋼鐵之家”

東方潤安集團黨委深知，要煉好鋼，先要溫暖煉鋼人的心。集團建立“四必訪五必談”制度：員工生病住院必訪、家庭變故必訪、生活困難必訪、重大節日必訪；思想波動必談、崗位變動必談、違章違紀必談、獲得榮譽必談、退休離崗必談。

同時，集團投入專項資金改善員工生產生活環境。建設智能化安全監控系統，保障員工生命安全；升級改造員工休息區，創建舒適的工作環境；設立員工子女獎學金，解決員工后顧之憂；建立員工職業發展通道，讓每位工人都能看到成長空間。

黨組織就像煉鋼爐的保溫層，既傳遞著熱量，也保留著溫暖。這是許多一線工人的切身感受。黨組織的溫度，轉化為員工對企業的歸屬感和忠誠度，近年來集團核心技術人員流失率保持在行業最低水平。

創新驅動：黨建引領智能制造升級

在推進“智改數轉”過程中，集團黨委堅持“技術革新到哪里，黨建就跟進到哪里”。黨組織牽頭成立“智能制造黨員攻關組”，在建設國內首臺套40萬噸級SH9000連鑄連軋全流程智能車間過程中，黨員技術骨干攻克了12項關鍵技術難題。通過“黨建+創新”模式，集團成功打造了黨員領銜的“智能煉鋼”數字化平臺；黨支部牽頭的“質量追溯”區塊鏈系統；黨小組負責的“能源優化”人工智能模型。

40萬噸級SH9000連鑄連軋全流程智能車間

這些創新不僅提升了生產效率，更讓鋼鐵工人在智能化轉型中不掉隊、有發展。黨組織組織開展“數字技能提升計劃”，幫助老工人掌握新技能，實現從“火中取栗”到“屏前操控”的轉變。

使命擔當：將企業發展融入國家戰略

東方潤安集團始終將企業發展置于國家發展大局中謀劃。黨組織深入開展“國家需要什么，我們就煉什么鋼”主題教育，引導員工認識到：我們煉的每一爐鋼，都與國家基礎設施建設、高端裝備制造、國防軍工等領域緊密相連。集團黨委還經常組織開展“紅色鋼鐵”系列活動：如經常組織員工參觀重大工程建設項目，看自己生產的鋼鐵如何支撐國家發展；邀請下游客戶座談，了解國家建設對特種鋼材的需求；開展“鋼鐵報國”大討論，強化員工的國家使命感和行業自豪感。

集團領導組織專家學者一線調研

近年來，集團為某國家重大工程項目研發生產的特種結構鋼，性能指標超越進口產品。參與研發的黨員工程師表示：“當我們看到自己研發的鋼材用于國家重大工程時，所有付出都值得了。這就是我們鋼鐵工人的價值！”

結語

鋼鐵是怎樣煉成的？在東方潤安集團，答案是多維度的：是在黨的領導下，將鋼鐵工人的心熔鑄在一起的凝聚力；是在匠心傳承中，對每一塊鋼鐵質量的執著追求；是在創新發展中，對智能制造的不懈探索；更是在使命擔當中，將企業發展融入國家戰略的自覺行動。

東方潤安集團以高質量黨建引領高質量發展，讓黨建工作的“紅色引擎”驅動鋼鐵生產的“藍色火焰”，在新時代的熔爐中，鍛造出更加堅強的鋼鐵隊伍和更加優質的鋼鐵產品，為中國式現代化建設貢獻民營鋼鐵企業的堅實力量。

（任能旺 陳君）